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站群系統(tǒng)
2016年集團(tuán)公司系統(tǒng)組織工作按照“全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識為重點(diǎn)”的總體要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展中心工作，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層組織建設(shè)提升年活動為抓手，深入開展思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)兩個“一百億”和“十三五”時期開好局起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
一、不斷優(yōu)化黨的基層組織，發(fā)揮好黨組織的兩個作用
一是扎實(shí)開展黨建基礎(chǔ)工作。緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的中心工作，編制了集團(tuán)公司系統(tǒng)2016年組織工作要點(diǎn)和“基層組織建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案；召開了2016年組織工作暨“基層組織建設(shè)提升年”活動啟動會；在對各控股公司黨組織的設(shè)立時間、委員分工、黨員數(shù)量等基本情況進(jìn)行調(diào)查梳理的基礎(chǔ)上，提出了進(jìn)一步關(guān)于規(guī)范集團(tuán)公司黨委基層組織建設(shè)意見。
二是組織召開專題民主生活會和組織生活會。召開了以“踐行’三嚴(yán)三實(shí)’”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，并將專題民主生活會情況按要求上報(bào)。對系統(tǒng)內(nèi)各黨支部專題組織生活會的內(nèi)容、要求進(jìn)行了統(tǒng)籌安排和進(jìn)一步細(xì)化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份到所在黨支部參加組織生活會和黨員民主評議工作，系統(tǒng)內(nèi)35個黨支部高質(zhì)量的完成了專題組織生活會和年度黨員民主評議工作。
三是緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，編制了《2016年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》；根據(jù)陜西省委組織部《陜西省2014-2018年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》精神，制訂了2016年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃；進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，著手開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查；全面開展了集團(tuán)公司系統(tǒng)黨員組織關(guān)系排查工作，完善黨員基本信息，摸清流動黨員底數(shù)，多方查找失聯(lián)黨員，確保把每名黨員都納入學(xué)習(xí)教育，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做好了組織準(zhǔn)備。
四是精心組織籌備建黨95周年紀(jì)念活動。為回憶弘揚(yáng)黨的光輝歷程、輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部以飽滿昂揚(yáng)的精神，制訂了關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨成立95周年系列紀(jì)念活動工作方案，組織召開了集團(tuán)公司系統(tǒng)建黨95周年暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教推進(jìn)會議，評優(yōu)表彰，激勵廣大黨員干部和職工群眾奮發(fā)有為、爭當(dāng)先進(jìn)，為集團(tuán)公司快速穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成學(xué)做的濃厚氛圍
按照中、省關(guān)于開展“兩學(xué)一做”的文件精神，研究制定了集團(tuán)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子成員安排意見，成立了學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員部署會議、學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議和督導(dǎo)工作會議，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)程1份、學(xué)習(xí)教育工作規(guī)程指引2份、“學(xué)做”文號文件3份，編制了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作手冊》，統(tǒng)一印制了視覺規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的“三會一課”記錄本、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本、黨支部活動記實(shí)冊等，督促各級黨組織嚴(yán)格按照省委“15655”的總體要求開展學(xué)習(xí)教育。截至6月底，集團(tuán)公司黨委書記帶頭講黨課3次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在所在支部講黨課8次，系統(tǒng)內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課45次，提高了黨員學(xué)習(xí)的深度和質(zhì)量；建立微信學(xué)習(xí)群36個，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)黨員線上學(xué)習(xí)全覆蓋；集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組深入基層黨組織進(jìn)行檢查督導(dǎo)24次，印發(fā)督導(dǎo)工作動態(tài)7期，制作宣傳展板5期，及時掌握和宣傳了學(xué)習(xí)教育開展情況；集團(tuán)公司各級黨組織完成第一專題學(xué)習(xí)研討,并結(jié)合六項(xiàng)規(guī)定動作，開展了一些各具特色、符合實(shí)際的“自選動作”，既全面遵循抓落實(shí)，又靈活創(chuàng)新增實(shí)效；目前各支部普遍能按照“六有”要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。
三、持續(xù)強(qiáng)化干部管理，提升干部管理的系統(tǒng)化科學(xué)化
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分批次參加省委、省國資委舉辦的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會研討班、中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和井岡山干部學(xué)院舉辦的廳局級干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班，同時及時舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會研討班和2016年基層黨組織書記暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基層黨務(wù)骨干專題培訓(xùn)，通過形式多樣的培訓(xùn)方式，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)骨干的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。
二是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)工作需要，對集團(tuán)公司系統(tǒng)干部進(jìn)行調(diào)整配備；采用市場化公開招聘方式，引進(jìn)4名所屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)一步拓寬了人才引進(jìn)渠道，提升了所屬公司財(cái)務(wù)管理水平；按照省委組織部安排部署，對燃?xì)饧瘓F(tuán)年輕干部結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、培養(yǎng)選拔工作特點(diǎn)、存在問題及優(yōu)化意見進(jìn)行了梳理總結(jié)，形成了優(yōu)化企業(yè)干部成長路徑加大年輕干部培養(yǎng)選拔問題研究的調(diào)研報(bào)告，并向省委組織部推薦了優(yōu)秀年輕干部人選；持續(xù)推進(jìn)人才管控體系項(xiàng)目，完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)薪酬體系設(shè)計(jì)方案和績效考核方案的初稿，完成了對控股公司薪酬、績效管理指導(dǎo)意見。著手制定職級管理體系落實(shí)執(zhí)行方案，完成了所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集整理，組織所屬企業(yè)上報(bào)了價值鏈評估表。
三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。組織對集團(tuán)公司各控股企業(yè)開展了2015年度考核民主測評工作，對測評結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)性的整理匯總，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)掌握各控股企業(yè)班子情況提供重要依據(jù)；組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必核”和隨機(jī)抽查要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識和紀(jì)律意識進(jìn)一步提高；組織開展對被追究刑事責(zé)任的國有企事業(yè)單位人員受處分情況排查清理，并對受黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理情況進(jìn)行排查梳理，形成責(zé)任壓力，推進(jìn)全面從嚴(yán)管理干部進(jìn)一步貫徹落實(shí)；開展領(lǐng)導(dǎo)干部檔案專項(xiàng)核查和數(shù)字化建立工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部檔案的管理。
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