2016年2月6日,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實施意見》(陜辦發(fā)〔2016〕4號,以下簡稱《實施意見》),2016年3月11日省國資委專門舉辦了國企改革培訓(xùn),重點對《實施意見》進(jìn)行全面解讀輔導(dǎo)。陜?nèi)細(xì)饧瘓F(tuán)及早動手,主動作為,緊密結(jié)合自身實際對《實施意見》涉及企業(yè)的改革重點工作和任務(wù)進(jìn)行了全面細(xì)化分解,既注重對改革面上工作的貫徹落實,又聚集對改革點上工作的具體突破。
一是將《實施意見》涉及的重點工作任務(wù)進(jìn)行全面分解落實。共形成了八類十四項任務(wù),包括學(xué)習(xí)宣傳、分類管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化監(jiān)督、保障措施等。在貫徹中、省改革文件精神上不打折扣、不摻水分,原原本本,扎扎實實。同時又緊密結(jié)合企業(yè)實際提出有針對性的改革目標(biāo)任務(wù),涉及企業(yè)分類考核、勞動人事制度改革、股權(quán)融合、資源整合、內(nèi)控體系建設(shè)等多個方面,注重通過改革破解制約企業(yè)發(fā)展的焦點、難點和重點問題。
二是對重點改革任務(wù)都明確了責(zé)任主體。根據(jù)分工,對每一項改革任務(wù)都明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和參加部門。并對每項任務(wù)的總體目標(biāo)、完成時間及階段進(jìn)展要求都進(jìn)行了明確,特別是對一些可以量化的改革任務(wù),直接提出具體的時間和目標(biāo)要求,真正做到了目標(biāo)明確、要求具體、責(zé)任落實、效果實際。
三是加強督促檢查保證實際效果。為了確保各項改革任務(wù)得到有效落實,陜?nèi)細(xì)饧瘓F(tuán)專門成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,班子成員都是領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每位領(lǐng)導(dǎo)都承擔(dān)了改革任務(wù),負(fù)責(zé)一抓到底。按照安排,上半年,大部分改革任務(wù)都要提出具體方案或意見,部分任務(wù)還要基本完成。下屬企業(yè)都要明確本企業(yè)的改革重點工作和任務(wù)分工報集團(tuán)備案。