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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項治理工作開展以來，延長石油燃?xì)饧瘓F(tuán)新能源公司紀(jì)委在對標(biāo)對表上級紀(jì)委要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合專項工作任務(wù)安排，按照“抓安排部署、抓監(jiān)督檢查、抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的工作思路，深入分析研究整治重點，督促相關(guān)牽頭部門堅決扛起主體責(zé)任，推動專項治理工作做深做細(xì)做實。
——率先垂范，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。加強(qiáng)思想教育，從根源上加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。通過理論中心組學(xué)習(xí)、第一議題制度、“三會一課”、組織生活會等方式，進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，開展紀(jì)律作風(fēng)教育，特別是警示教育，切實堅守對黨忠誠，牢固紀(jì)律規(guī)矩意識，從思想上“塑形”“鑄魂”。全年組織開展理論中心組學(xué)習(xí)8次，集中研討5次，公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。
——對標(biāo)職能，夯實部門責(zé)任。公司紀(jì)委制定《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題的工作方案》，要求各相關(guān)單位結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，開展自查并進(jìn)行意見征集，確保把問題找準(zhǔn)查實，把職責(zé)定細(xì)定實。采取聽取匯報、實地督導(dǎo)等方式，緊盯牽頭和職能部門任務(wù)，督促各單位夯實責(zé)任，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。提醒各相關(guān)單位切實履行主體責(zé)任，扎實開展專項治理。
——強(qiáng)化監(jiān)督，扎實開展整治。為不斷提升執(zhí)紀(jì)問責(zé)質(zhì)效，新能源公司紀(jì)委通過細(xì)化措施、夯實責(zé)任、清單管理等方式，把國企改革、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題、整治公務(wù)接待中“吃公函”問題、運維籌備組服務(wù)滿意度調(diào)查等作為節(jié)點監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督的重要內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，督促認(rèn)真整改。對專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取“檢查+反饋+整改+再檢查”等方式，跟進(jìn)監(jiān)督推動工作落實。
——暢通渠道，排查化解問題。通過網(wǎng)站、微信公眾號等形式，公開專項治理主要內(nèi)容及監(jiān)督舉報聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用；收集整理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員專項治理中漠視侵害群眾利益和不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義官僚主義問題，建立專門臺賬，實行掛賬銷號。針對業(yè)務(wù)范圍外問題反應(yīng)，聯(lián)合主責(zé)部門對各單位加班值班及休假管理情況進(jìn)行全面檢查，對存在的問題督促用工管理部門整改落實，保障職工合法權(quán)益。
據(jù)悉，新能源公司紀(jì)委將強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，推動責(zé)任落實。堅持專項檢查、集中檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對存在問題進(jìn)行查漏補缺，提出整改措施，責(zé)令限期整改，確保各項工作高效落實。
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