6月底至7月初，銅川公司黨委委員、紀委書記孟憲文一行深入機關各部門、各單位開展黨風廉政建設檢查調(diào)研，指導機關各部門、單位黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
此次檢查調(diào)研是落實集團公司黨委、紀委年度重點工作任務的一項重要舉措，也是公司紀委開展的一次自查自糾。通過聽取匯報、集體座談、個別談話、問卷調(diào)查、檢查資料等方式先后對6個機關部門，5家單位進行了檢查調(diào)研。
檢查組在調(diào)研過程中要求，一是各部門、單位要高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設工作擺在突出位置抓實抓好，真正把全面從嚴治黨要求落實到基層，最終在每一位黨員中得以扎實有效的體現(xiàn)。二是各支部要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好黨員干部的思想教育。嚴格按照黨章黨規(guī)的要求，以習近平總書記系列重要講話為行動指南，按照集團公司黨委、紀委指示精神，結(jié)合公司的實際，緊緊圍繞公司的中心工作，采取豐富多樣的形式，積極營造不等不靠、真學真做的良好氛圍。三是所屬企業(yè)要建立健全規(guī)章制度，用制度管人，按規(guī)章辦事，使廣大員工在工作生活中有所遵循、有所敬畏。公司各部門、所屬企業(yè)要增強制度執(zhí)行力，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
檢查組在調(diào)研過程中強調(diào)，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決杜絕“破窗效應”。要抓早抓小，防微杜漸。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對黨員領導干部苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、函詢等方式，及時咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗，防止“小病”拖成“大禍”。
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