為助力新員工深度融入企業(yè)發(fā)展脈絡，系統(tǒng)掌握公司運營體系與業(yè)務架構，公司于近日組織開展了為期四天的新員工入職培訓。
在開班儀式上，富平能源公司執(zhí)行董事、總經理賈海平對優(yōu)秀新員工的加入表示歡迎，結合自身奮斗歷程，鼓勵新員工主動投身公司富平LNG建設中，在實踐中淬煉專業(yè)能力。他強調，奮斗是青春最亮麗的底色，唯有以無畏姿態(tài)全力拼搏，方能在挑戰(zhàn)中收獲成長，實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。他表示，將與全體員工攜手并肩、砥礪前行，以破竹之勢推進公司重大項目建設，合力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展的時代新篇。
本次培訓采用“理論授課+案例分析+實地參觀”的立體化教學模式，涵蓋公司概況、制度規(guī)范、項目基本情況、業(yè)務流程、安全生產等各個業(yè)務方面，由公司各部門負責人從規(guī)章制度及自身工作經驗引導員工盡快熟悉工作流程。并前往陜西液化天然氣儲備運銷公司西安LNG項目建設現場進行實地參觀學習，詳細了解了LNG罐區(qū)、液化、氣化、裝卸車裝置等關鍵環(huán)節(jié)的技術應用及項目建設經驗，雙方圍繞項目建設、施工現場界面劃分管理、安全管理等工作進行了深入交流。
本次培訓有效縮短了新員工角色轉換周期，為員工更快投入項目建設工作奠定了堅實基礎。同時，富平能源公司與儲備運銷公司的友好交流參觀，進一步加強了液化天然氣儲運銷黨建聯(lián)建共建聯(lián)盟的溝通聯(lián)系。后續(xù)富平能源公司將持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)體系，打造高素質人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供人才保障。
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