為進一步激發(fā)青年員工參與技術創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的熱情，深化推動“青春建功‘三個年’”行動，銅川天然氣公司團委聯合科技與數字化管理部于4月25日開展“青春為中國式現代化挺膺擔當”——創(chuàng)新成果經驗分享會，公司部分領導班子成員出席會議，公司各部門(單位)技術骨干、青年代表30余人參會。
會上，集中學習了習近平總書記重要文章《朝著建成科技強國的宏偉目標奮勇前進》精神，觀看了2024年祖國取得的偉大科技成就宣傳片，宣讀了公司2024年科技工作報告及2025年工作計劃。
張斌、姜成等六位技術骨干講述了他們的科技創(chuàng)新故事?！拔覀儼l(fā)明的彈簧安裝定位器，通過外端彎鉤精準勾住彈簧底端，準確控制氣槍對接位置，確保槍芯彈簧在無偏移狀態(tài)下與外套筒垂直對接，從根本上降低損耗，解決歪斜漏氣問題?！奔託庹菊鹃L張斌介紹。該項發(fā)明獲得實用新型、外觀型兩項專利，同時獲得陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽優(yōu)勝獎。
陜西省五一勞動獎章獲得者姜成向大家分享自己的經驗，“對于我們而言創(chuàng)新不一定是驚天動地的發(fā)明，更多時候，它來自日常工作中的觀察、思考和優(yōu)化。一個流程的改進、一個工具的改良、一個數據的精準分析，都可能帶來效率的顯著提升”。
“作為青年職工，我一定虛心向老師傅們多請教、多學習，把前輩的經驗轉化為自己的技能，在工作中腳踏實地成長!”青年們結合崗位經歷，真誠交流成長感悟，現場氣氛熱烈。
領導寄語環(huán)節(jié)，與會領導給廣大青年職工提出三點希望。要爭當數字化創(chuàng)新先鋒。公司目前在智能化、數字化應用上還有很大的提升空間，年輕人思維活、學習快，要主動鉆研新技術，成為推動技術升級的生力軍。要爭當新時代復合人才。既要深耕專業(yè)，也要拓寬視野，多學習新理念、新技能，尤其是跨學科的知識，努力把自己打造成一專多能的復合型人才。要爭當創(chuàng)新性技術骨干。平時工作中要多觀察、多總結，把好經驗、好做法提煉出來，服務中心工作和實踐需要，推動解決實際問題。
此次主題分享會不僅是一次創(chuàng)新成果的集中展示，更是一次思想碰撞與經驗交流。大家紛紛表示要以此次座談會為契機，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，用實干和擔當書寫無愧于時代的青春篇章。
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