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近年來，銅川市天然氣有限公司黨委緊扣新時(shí)代黨建工作新特點(diǎn)新任務(wù)新要求，精心組織開展“六大行動(dòng)”，擦亮“黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌，深入推動(dòng)公司黨建工作與經(jīng)營工作深度融合，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，為銅川經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
實(shí)施“旗幟領(lǐng)航”行動(dòng)，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向。有力發(fā)揮黨建工作政治功能，堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為黨委會(huì)議“第一議題”、集體學(xué)習(xí)“第一主題”、干部培訓(xùn)“第一主課”，確保黨中央決策部署不折不扣落實(shí)到位。持續(xù)深化“中心組學(xué)習(xí)+”模式，建立“內(nèi)部講師”內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗(yàn)的人談經(jīng)驗(yàn)、會(huì)方法的人教方法。
實(shí)施“強(qiáng)基鑄魂”行動(dòng)，淬煉黨員初心使命。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查，推進(jìn)組織生活規(guī)范化落實(shí)、工作成果效能化融入;打造“三梯隊(duì)”專業(yè)化學(xué)習(xí)成長基地分級(jí)開展培訓(xùn)，著力解決“本領(lǐng)恐慌”，助力專業(yè)化能力提升。
實(shí)施“育苗墩苗”行動(dòng)，提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。市天然氣公司黨委注重人才招引和培養(yǎng)的分層分類管理，建立“內(nèi)部輪崗小循環(huán)、外部交流大循環(huán)”干部職工輪崗機(jī)制、部門AB角協(xié)作機(jī)制，選送干部職工到燃?xì)饧瘓F(tuán)交流鍛煉、赴基層扶貧掛職，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
實(shí)施“紅色先鋒”行動(dòng)，彰顯組織引領(lǐng)作用。扎實(shí)開展國企基層黨組織政治功能和組織功能深化行動(dòng)，深化“黨建+”工程，形成“1+10”特色黨建品牌服務(wù)矩陣，組建40個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)，將黨員技術(shù)攻關(guān)、黨員積分管理、黨員揭榜掛帥活動(dòng)嵌入保供保暖、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等具體業(yè)務(wù)，保障燃?xì)夤?yīng)始終平穩(wěn)有序，城鎮(zhèn)氣化覆蓋率約97%，位列全省第一。
實(shí)施“清風(fēng)護(hù)航”行動(dòng)，助推營商環(huán)境優(yōu)化。充分發(fā)揮公共服務(wù)類企業(yè)便民服務(wù)的主要力量，設(shè)立24小時(shí)購氣窗口，開展用戶“零跑腿”服務(wù)，打造“小紅帽”安檢服務(wù)隊(duì)，最大限度利企便民。聚焦干部作風(fēng)能力提升，開展“服務(wù)零距離 溫暖送萬家”轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能問卷調(diào)查，對(duì)整改成效進(jìn)行“回頭看”，推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
實(shí)施“塑形聚力”行動(dòng)，塑造企業(yè)文化品牌。堅(jiān)持文化強(qiáng)企理念，深度挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，在實(shí)踐中為延長石油集團(tuán)“埋頭苦干、不怕困難”企業(yè)文化理念添彩，總結(jié)形成公司“實(shí)干”文化，著力打造“燃?xì)夤そ场钡任幕放?，將社?huì)主義核心價(jià)值觀、真情服務(wù)理念、勞模精神等融入崗位，引導(dǎo)黨員對(duì)照先進(jìn)找差距，立足崗位比貢獻(xiàn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中錘煉攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
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