自“百日勞動競賽”活動啟動以來，交通能源公司緊扣任務勇?lián)?，苦練?nèi)功強技能，排查隱患保安全，多措并舉為百日勞動競賽創(chuàng)新創(chuàng)效貢獻力量。
積極部署 提質(zhì)增量
為確保競賽任務順利圓滿達成，公司逐級分解細化目標任務，針對點多、面廣的場站布局特點，按照資源就近分配原則，積極與陜、甘、寧、蒙、川等地20余家上游合作工廠溝通落實供應指標。目前，公司已合作承運單位4家，落實LNG槽車60余輛，積極協(xié)調(diào)各地交警、路政等部門，全力保障場站生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定供應。充分利用省內(nèi)高速公路站點網(wǎng)絡優(yōu)勢，深化“一卡通”業(yè)務融合，建立會員消費積分體系，進一步優(yōu)化客戶消費體驗，提升服務質(zhì)量。通過開展“十周年慶 感恩回饋”專項促銷活動，廣泛爭取客戶群體，激發(fā)一線員工銷售能動性。
促進場站零售銷量提升。自3月以來場站月零售銷量持續(xù)穩(wěn)定在1萬噸以上，7-8月新增會員數(shù)超2.1萬，訂單量超14.7萬，零售銷量同比增長83.3%，8月份單月零售銷量突破1.6萬噸創(chuàng)歷史新高。
深入排查 嚴防風險
“經(jīng)班前全面檢查，本班設備設施運行平穩(wěn)，人員狀態(tài)正?！卑嗲皶?，彬州站班長雒潤正在進行細致的安全交底，這是公司建設“5831”型安全班組的生動寫照。為夯實安全生產(chǎn)精細化管理基礎，公司積極開展標準化班組建設，各班組結(jié)合班組實際有效落實每日現(xiàn)場巡檢，加強隱患排查和安全保障。
今年以來，公司相繼部署開展重大事故隱患排查整治2023行動、城鎮(zhèn)燃氣專項排查整治行動、防汛專項安全檢查等安全管理提升活動。公司領導多次深入一線督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題不定期回頭看，堅持做到硬隱患與軟問題齊抓嚴管，期間發(fā)現(xiàn)安全隱患550項，整改完成545項，完成率99%。面對夏季高溫、汛期雨季等多重考驗，公司值班干部及時關(guān)注提醒天氣變化，各場站結(jié)合站區(qū)實際更新完善應急預案24份，開展模擬演練22次，保障汛期安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
夯實基礎 優(yōu)化服務
“操作服務崗的安全職責為嚴格按照公司規(guī)章制度、操作規(guī)程操作……”在公司第五屆職業(yè)技能競賽區(qū)域初賽現(xiàn)場，參賽人員袁東鵬正在進行“一述兩清”模塊比賽。
運營管理部部長蓋云表示：“我們的員工以前存在的問題是會操作但說得不太準確，現(xiàn)在是要從點滴開展精細化管理，做到手指口述‘一口清’、手繪工藝流程‘一圖清’?！?/p>
為進一步夯實基層場站管理基礎，提升全員安全意識和操作技能，公司積極開展場站“大學習、大比武、大提升”實踐活動，策劃開展崗位練兵、職業(yè)技能競賽、標準化示范站建設、服務之星評比等系列活動，促使場站基層建設、基礎工作更加規(guī)范完備，服務能力更加優(yōu)質(zhì)可靠?；鶎勇毠⑷粘９ぷ髋c安全管理結(jié)合起來，堅持“每日一講、每周一練”，華山站、耀州站與屬地政府部門聯(lián)合開展公司級應急演練，天漢水城站成功處置服務區(qū)車輛突發(fā)應急事件，展現(xiàn)出基層職工良好的安全素養(yǎng)和過硬的崗位技能。開展階段性客戶電話回訪，征集客戶建議，精確了解客戶需求，著力提升服務效率。金絲峽站設立司機休息區(qū)，為過往客戶提供暖心服務，以細致服務樹立品牌形象。
下一步，交通能源公司將緊盯生產(chǎn)目標任務不放松，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，扎實推進各項工作有序開展，確保在扎實推進百日勞動競賽的基礎上，努力完成好全年生產(chǎn)目標任務，助力公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
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