為切實(shí)把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為基層員工辦實(shí)事、解難題的實(shí)際成效。近期,天然氣股份公司楊凌分公司黨總支結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展管理及技術(shù)人員下基層服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),全力打通為基層服務(wù)“最后一公里”。
提前謀劃部署,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”核心作用。黨總支帶領(lǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部委員在深入調(diào)查研究、了解職工群眾需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際和工作重點(diǎn),研究制定活動(dòng)方案,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)場站、線路安全平穩(wěn)運(yùn)行、員工良性循環(huán)互動(dòng)與深度融合。
選派政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員代表及員工代表到基層管理薄弱場站開展結(jié)對(duì)互助工作。增強(qiáng)各職能辦公室與場站之間的工作交流,通過親身體驗(yàn)、換位思考,找準(zhǔn)基層管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題,達(dá)到“群策群力、相倚為強(qiáng)”的目的。
為切實(shí)做好結(jié)對(duì)互助工作,黨總支對(duì)下站人員工作提出明確要求,要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。將輪崗工作與黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密結(jié)合,積極營造比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍;要提高素質(zhì)、增長知識(shí)。輪崗人員要接地氣、學(xué)本領(lǐng),積極探索新的領(lǐng)域與知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平,努力使自己成為復(fù)合型、全能型的人才。要嚴(yán)格遵守基層各項(xiàng)規(guī)章制度和防疫工作要求,服從場站管理,切實(shí)為場站解決實(shí)際問題,力戒形式主義。要開展常態(tài)化抽檢,對(duì)考核不合格延長交流時(shí)間,納入年度考核。要建立下基層服務(wù)日志,及時(shí)與分包領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,認(rèn)真分析存在問題,提出解決方案。目前下站黨員代表3人、群眾代表4人,協(xié)調(diào)推進(jìn)重大安全隱患防控化解問題6處,完成灤鎮(zhèn)擴(kuò)能改造項(xiàng)目1處,協(xié)調(diào)后勤保障工作9件,規(guī)范基層線路資料3處,開展設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)交流1次、收集意見建議7條。
此項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促使干部職工更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾,促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合。下一步,楊凌分公司黨總支將結(jié)合此項(xiàng)活動(dòng)開展,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部、優(yōu)秀骨干立足崗位,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量服務(wù)基層群眾工作。