為強(qiáng)化新任中層干部廉潔自律意識(shí),牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)的理念,液化天然氣公司紀(jì)委前移教育關(guān)口,以一次考試、一次談話、一次承諾為主要內(nèi)容,為新任中層干部“烹好”任前廉政教育套餐。
一次考試就是廉潔從業(yè)的一個(gè)“宣講稿”
堅(jiān)持“凡晉必考”“先考后任”的原則,從黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和黨內(nèi)監(jiān)督、干部選拔任用及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的規(guī)定選取考點(diǎn),確保每一套試卷都成為廉潔從業(yè)的“宣講稿”。通過(guò)以考促學(xué)、以學(xué)促廉,引導(dǎo)新任中層干部守住底線,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,提高拒腐防變能力。
一次談話就是廉潔從業(yè)的一劑“預(yù)防針”
組織新任中層干部任前一對(duì)一談話,打好“預(yù)防針”。談話以嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對(duì)照“六大紀(jì)律”,鞏固思想防線,提升政治素養(yǎng)為目的,充分體現(xiàn)出液化天然氣公司紀(jì)委對(duì)每一位新任中層干部的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和幫助。
一份承諾就是廉潔從業(yè)的一本“備忘錄”
組織新任中層干部在廉潔自律和遵紀(jì)守法方面做出承諾,時(shí)刻警醒自己守住紀(jì)律“紅線”,做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省R夯烊粴夤炯o(jì)委也不斷提醒中層干部守住初心,督促他們嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)。
通過(guò)組織任前考試、廉政談話、廉政承諾等形式,擰緊了新任中層干部思想“發(fā)條”,植入了廉潔從業(yè)“基因”,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。