在談話中,各部室負責人逐一匯報了黨風廉政工作的落實情況及對黨的各項紀律要求、規(guī)章制度的認識和執(zhí)行情況，部室員工結合自身崗位實際提出了可行性的意見和建議。
紀檢監(jiān)察室對各部室負責人和關鍵崗位人員就思想狀態(tài)、廉潔風險防范以及如何在崗位上抵制各項誘惑、在部門工作中開展互相監(jiān)督等方面進行了強調和提醒，并根據(jù)公司實際情況，提出了具體的監(jiān)督內(nèi)容：楊凌LNG工廠要結合一線生產(chǎn)實際，重點防范大維修更技改項目實施過程中費用控制、招投標、談價、合同執(zhí)行、接洽廠家等產(chǎn)生的廉潔風險;工程管理部要重點防范工程建設中招投標、機械、物資等方面產(chǎn)生的廉潔風險，注重做好與參建施工單位的溝通交流，嚴格按照規(guī)章制度，把好廉潔關;其他機關各部室要按照公司規(guī)章制度，在財務管理、費用洽談、物資采購、人力資源、對接外部單位等過程中，嚴格做好廉潔風險防控。
彭熙永在談話中要求，各部室負責人要主動作為，堅決貫徹黨中央激勵廣大干部新時代、新?lián)?、新作為的精神要求，嚴于律己，帶頭旗幟鮮明講政治，把紀律規(guī)矩底線真正立起來，把責任分解壓實，推動責任落實到底到邊;要增強廉潔意識，持續(xù)排查崗位廉潔風險點，對員工做好日常教育和警示提醒，對中央紀委國家監(jiān)委通報的典型案例要結合實際反復研究討論，推動形成廉潔的良好風尚。中層干部要進一步深化認識，切實承擔管理職責，增強使命感和責任感，以高度負責的精神做好本職工作。各部室員工要善于謀劃工作，根據(jù)上級的部署安排，以創(chuàng)造性思維謀劃和開展工作，齊心協(xié)力，合作共事，高質量地推進工作。黨員職工要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，堂堂正正做人，干干凈凈做事;要強化業(yè)務學習，提高自身履職能力、嚴格遵守黨紀、堅決抵制各種誘惑，守住底線、不越紅線，營造公司風清氣正的良好氛圍。
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