為堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記扶貧開(kāi)發(fā)重大戰(zhàn)略思想,助力我省打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),交通能源公司切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極落實(shí)中省、集團(tuán)公司關(guān)于助力脫貧攻堅(jiān)的安排部署,精心實(shí)施就業(yè)扶貧工程,取得良好成效。
認(rèn)真謀劃,精心組織。交通能源公司積極謀劃就業(yè)扶貧工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦公室承辦,相關(guān)部門(mén)密切配合的工作格局。交通能源公司結(jié)合公司用人實(shí)際,在年度用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定就業(yè)扶貧計(jì)劃,每年預(yù)留10%的公益崗位,用于安置建檔立卡貧困人員就業(yè);發(fā)揮公司各場(chǎng)站地理位置優(yōu)勢(shì),為周邊貧困村鎮(zhèn)提供就業(yè)崗位和信息,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人員就近就地務(wù)工;在發(fā)布的招聘信息中,明確提出同等條件下優(yōu)先考慮建檔立卡貧困人員。
拓寬渠道,合力推進(jìn)。交通能源公司積極參加集團(tuán)公司在延川縣和延安市舉辦的“踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任助力延安脫貧攻堅(jiān)”就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。此外,交通能源公司積極對(duì)接公司各加氣站所在的市縣人才中心及就業(yè)保障部門(mén)、各類(lèi)高等院校等,精準(zhǔn)定位需要就業(yè)幫扶的困難人員,對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的貧困人員,加強(qiáng)政策宣傳,提供就業(yè)崗位。
創(chuàng)新方式,精準(zhǔn)推進(jìn)。交通能源公司通過(guò)招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)、場(chǎng)站公告欄、深入村鎮(zhèn)宣傳等方式,積極拓寬招聘信息線上線下發(fā)布渠道,做到“線上線下”幫扶齊頭并進(jìn)。截至目前,交通能源公司共收到建檔立卡貧困人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷13份。通過(guò)雙向選擇,成功為5名建檔立卡貧困人員提供就業(yè)平臺(tái)。
精準(zhǔn)施策,貼心幫扶。建檔立卡貧困人員入職后,公司鼓勵(lì)困難職工自信自強(qiáng)自立自尊,主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),持續(xù)激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力和造血功能,做到扶貧扶志。公司充分利用工會(huì)的幫扶職能和團(tuán)委幫助青年成長(zhǎng)成才作用,把困難職工的解困脫困工作作為工作重點(diǎn),著重了解貧困員工的個(gè)人及家庭實(shí)際情況,對(duì)有困難的員工及時(shí)提供幫助,在關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)困難職工中讓他們感受到平等和溫暖,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感。