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為進一步貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)集團公司2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點安排，近日，集團公司紀(jì)委在系統(tǒng)內(nèi)全面開展崗位廉潔風(fēng)險防控工作，從“查、防、控”三個環(huán)節(jié)系統(tǒng)查找并嚴(yán)控崗位廉潔風(fēng)險點，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險的嚴(yán)防細(xì)控。

“查”。崗位人員根據(jù)公司規(guī)章制度，依照部門職責(zé)、崗位說明書、業(yè)務(wù)流程等，通過“自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點、集中評”的方式，深入排查崗位工作和履職活動中容易發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點，全面客觀地分析存在的、或是潛在風(fēng)險點的類別、內(nèi)容與形式、大小程度及產(chǎn)生原因，填寫集團公司《崗位廉潔風(fēng)險點自查表》。

“防”。對排查出的風(fēng)險點進行綜合研判，根據(jù)崗位權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生的概率及危害程度等因素，從高到低依次確定風(fēng)險等級，并針對思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境五個方面的風(fēng)險，分類制定防控措施。

“控”。各處室（單位）以年度為周期，及時審視、分析，調(diào)整完善崗位廉潔風(fēng)險防控內(nèi)容、等級和措施。建立自查報告制度。每年集中開展一次自查自糾，并在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告中進行專項匯報。新員工入職后，在1個月內(nèi)填報《崗位廉潔風(fēng)險點自查表》。建立動態(tài)檢查制度。集團公司紀(jì)委不定期地組織抽查，指導(dǎo)督促各處室（單位）加強風(fēng)險防控和管理工作，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾偏糾錯，有效防止風(fēng)險發(fā)生。

下一步，集團公司紀(jì)委將結(jié)合2017年基層巡察調(diào)研工作，對各單位工作開展情況進行檢查和督導(dǎo)，并將崗位廉潔風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，對專項工作落實到位、成效顯著的，進行通報表揚；對工作落實不力、出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。