由中共陜西省委組織部辦公室主辦的陜組信息（“兩學一做”學習教育?？┯?016年第10期刊登陜西燃氣集團建立“四學”機制，抓好“兩學一做”的有關情況，現(xiàn)將有關內(nèi)容摘錄如下：
陜西燃氣集團緊貼實際，創(chuàng)新方式，建立上下聯(lián)動的工作機制，確保學習教育穩(wěn)步推進。
黨員自學打基礎。在集團公司網(wǎng)站開設學習教育專欄，建立覆蓋全員的“兩學一做”微信學習交流群，對黨員每天學習內(nèi)容進行細化，每周集中組織一次測試答題，并與“幸福企業(yè)”建設相結(jié)合，引導廣大黨員增強學習熱情，提高學習效率。
黨小組共學促提高。以黨小組為基本單元，定期組織交流座談、讀書研討，開展“我的崗位我負責，我在崗位您放心”微電影大賽、“我為大家上一課”、“尋找身邊的好人好事”等活動，搭建黨員交流分享平臺，提高學習的互補性和互動性。
黨支部互學抓自建。結(jié)合標準化黨支部創(chuàng)建達標和升級晉檔活動，對黨支部開展學習教育情況進行好、中、差等次分類，結(jié)成互學幫建對子，整治軟弱渙散問題，并推廣落實黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)制度，切實把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用搞堅強。
黨委導學強引領。各級黨委班子成員通過中心組學習和講黨課，對學習重點進行釋義、解讀。成立了三個督導組，采取隨機抽查、列席組織生活會等方式，通過5大類21個指標，跟蹤掌握學習教育開展情況，樹立真“學”實“做”的鮮明導向。
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