為更好地培養(yǎng)集團公司系統(tǒng)專項人才、打造學習型團隊,12月18日至12月27日,集團公司開展了內部兼職講師專項提升培訓及選拔工作,旨在探索組建和培養(yǎng)內部講師隊伍,形成員工能力提升與企業(yè)效益增長相互促進的良性循環(huán)。
專項提升培訓
12月19日至12月22日,在湯峪會議中心舉行了為期4天的內訓師專項提升培訓,此次培訓由集團公司主辦,省天然氣公司承辦,采取專家授課、案例教學、分組交流、經驗分享討論、戶外拓展相結合方式進行,通過網(wǎng)絡信息技術賦能課程、課程設計與教學策略、教學管理及教學活動設計、口語表達、職業(yè)健康心理和儀態(tài)儀表及行為規(guī)范六個板塊的學習,使參訓者在日常工作中自覺傳播和踐行企業(yè)文化,更好地發(fā)揮內訓師作用。
“內訓師”選拔
12月26日至12月27日,集團公司2023年度內訓師選拔賽在西安舉行。參加選拔賽的47位選手來自所屬各單位,他們通過自主報名、內部選拔、集中審核、專題培訓等環(huán)節(jié)層層篩選。講授主題涉及安全環(huán)保、技術管理、數(shù)字化建設、技能操作等不同領域,內容詳實、重點突出、精彩紛呈,選手們自信大方,熱情專注,展現(xiàn)了燃氣人扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的教學經驗。
本次選拔活動堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)上崗的原則,從報名、資格審核到現(xiàn)場提案演講、綜合評定等過程,集團公司人力資源部全程安排專業(yè)評委進行規(guī)范化、系統(tǒng)化地評判。評委們從選手的課題內容、課程設計、授課技巧、形象語言、素質展示五個方面進行全面評分,充分顯示了集團公司對此次選拔賽的重視及對參賽選手們的“高標準、嚴要求”。
2023年內訓師選拔活動圓滿結束,集團公司將繼續(xù)加大人才培訓力度,通過開展更多有針對性的培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質,為企業(yè)高質量發(fā)展提供智慧支持和人才支撐。