銅川公司所屬志遠公司主要負責全市燃氣工程安裝任務，在“兩學一做”學習教育中，銅川公司志遠黨支部注重搭建載體，突出黨員形象，切實發(fā)揮黨員和黨組織兩個作用。
推進“先鋒工程”。在施工一線要求黨員佩戴黨徽上崗，亮明身份， 強化黨員責任意識，自覺接受監(jiān)督。在各項工程建設中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在施工任務最重的南北環(huán)線、董家河、坡頭工業(yè)園區(qū)、照金PPP項目和坡頭-小丘等大型燃氣管線施工中，組建黨員突擊隊，黨員積極帶頭，沖鋒在前，克服野外施工作業(yè)的多重困難，有效保證了各項重點工程建設任務的順利完成，受到用戶廣泛好評。
打造“文明工地”。把學習教育和工程建設工作緊密結合，黨支部按照“質量第一、服務至上、誠信為本”的服務宗旨，以“創(chuàng)文明科室、建文明工地、造放心工程”為主要內容，開展了“兩文明一放心”創(chuàng)建活動。完善內部管理機制，強化施工現(xiàn)場規(guī)范管理標準，定期對職工進行專業(yè)教育培訓，規(guī)范監(jiān)督檢查和安全制度，同時加強施工現(xiàn)場管理，通過讓用戶填寫工程質量反饋表的形式，自覺接受用戶監(jiān)督，對用戶提出的建議和意見及時整改，并將反饋表納入工程竣工資料中，讓查閱資料人員隨時了解工程質量情況。在施工一線大力開展了創(chuàng)放心工程、文明工地、實名制管理活動，轉變工作作風，創(chuàng)新工作方式，教育引導職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，樹立了企業(yè)良好的外部形象。
實施“聚力工程”。支部把創(chuàng)建“幸福企業(yè)”和推行人性化管理相結合，積極為職工辦好事，辦實事。支部牽頭成立了“眾福基金”，為困難職工建立了長期幫扶機制。在工程任務重、時間緊的同時，支部組織機關黨員干部及后勤人員到一線幫工、幫灶，并為長期不能回家的施工人員打掃宿舍衛(wèi)生，洗衣服，改善生活。班子成員還經(jīng)常深入施工一線和職工家中進行走訪調研聽取意見，及時主動解決職工工作、生活中遇到的難題，使決策更合理、更科學。
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